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畅行科技以竞选方式进行中层干部选拔
2020-11-28   累计点击:

       2020年11月27日,百苑国际集团14楼会议室,数名职场精英逐个走上讲台进行演讲,表达他们对职业、对企业的认识和畅想。这是南通畅行科技股份有限公司在通过公开竞争上岗方式,选拔公司中层干部。


       为进一步加强南通畅行科技股份有限公司人才梯队的建设,给南通畅行科技股份有限公司各项业务的开展提供人才支撑。根据公司现行组织架构,结合实际用人需要、经公司领导研究决定,通过公开竞争上岗方式,选拔公司中层干部。


       对参加岗位竞争人员进行专业性及综合性知识评价。此前已经在2020年11月 23日进行了笔试,此次进行的个人展示环节,邀请了专业评委对参选人员进行了打分。

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       选手演讲结束后,评委对选手的表现进行了中肯的评价。最后百苑国际总经理周剑飞做了讲话,他充分的肯定了畅行科技团队的工作,对参选员工进行了鼓励。要求竞选成功的人员不骄不躁,努力工作,带好团队,做好表率;对本次竞选没有成功的,不要气馁,再接再励,随着畅行科技的发展壮大,将需要越来越多的人才,优秀员工将有更多的机会,发展将越来越好。


       随后,畅行科技还将对入选人员名单进行公示,接受群众监督。